自2015年開(kāi)始，古艷加入新鳳鳴集團(tuán)，2017年至今在HCP01分級(jí)質(zhì)檢包裝擔(dān)任分級(jí)負(fù)責(zé)人一職。

在過(guò)去的時(shí)間里，她努力學(xué)習(xí)不同的崗位技能，適應(yīng)并成功掌握了不同崗位的工作，我明白，在質(zhì)檢的崗位上，要做到仔細(xì)、仔細(xì)、再仔細(xì)。常言說(shuō)的好，細(xì)節(jié)決定成敗。作為一名質(zhì)檢，我始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則；深入學(xué)習(xí)，不斷提高觀察、分析和處理問(wèn)題的能力，用各方面的知識(shí)充實(shí)自己，加快更新，了解并熟知廠標(biāo)、行標(biāo)，提升自我應(yīng)變能力及工作技能。

還記得剛進(jìn)廠時(shí)，HCP02剛建設(shè)完成，未投入生產(chǎn)，在HCP01開(kāi)車不到一年時(shí)間，她跟著老員工學(xué)習(xí)，到現(xiàn)在自己也成為了一名老員工，帶了很多的徒弟，由原來(lái)的不懂，到現(xiàn)在的熟練掌握，同時(shí)，也見(jiàn)證了新鳳鳴“三年再造一個(gè)新鳳鳴”的完美收官。在學(xué)習(xí)中不斷的突破自我，嚴(yán)格要求自己，與同事關(guān)系融洽，多次被評(píng)為優(yōu)秀員工，優(yōu)秀基層管理干部，我感到很自豪，畢竟這是公司對(duì)她工作的認(rèn)可，也是同事對(duì)她工作的接納。

在工作中，古艷深刻認(rèn)識(shí)到，作為一名負(fù)責(zé)人，在工作中就要起到一個(gè)先鋒模范帶頭作用。既然作為班組的負(fù)責(zé)人，便要責(zé)無(wú)旁貸的承擔(dān)起挑戰(zhàn)跟壓力，為了更好的適應(yīng)市場(chǎng)的挑戰(zhàn)，她刻苦鉆研新知識(shí)、掌握新技能，并學(xué)以致用，自身素質(zhì)得以明顯提高。這不僅僅是因?yàn)樗龍?jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，也是因?yàn)樗粩鄬W(xué)習(xí)的精神，更是由于新鳳鳴提供了更多更好的學(xué)習(xí)平臺(tái)。所以，她時(shí)常為是新鳳鳴的一員而感到驕傲、感到榮幸！

同時(shí)在思想上，她始終堅(jiān)持“今日事、今日畢”的工作原則，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題能當(dāng)場(chǎng)解決的，堅(jiān)決當(dāng)場(chǎng)解決，對(duì)當(dāng)場(chǎng)不能解決的及時(shí)反饋給班長(zhǎng)或主管，并對(duì)解決辦法和解決方式進(jìn)行跟蹤，確?，F(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題無(wú)遺留。

在生活中，她時(shí)時(shí)關(guān)心同事，與同事關(guān)系融洽。作為一名負(fù)責(zé)人，她起到的是中間橋梁紐帶的作用。只有在平時(shí)的工作中，了解員工的近況，掌握員工的難點(diǎn)，在工作中靈活分配，并在工作之余，與員工多交流，才能明白員工的難處。她相信，工作與生活是必須相結(jié)合起來(lái)，在生活上關(guān)心好員工，員工才會(huì)在工作中更加努力。

愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。未來(lái)的日子里，她也始終會(huì)以飽滿的工作熱情，積極進(jìn)取的良好心態(tài)，認(rèn)真完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。