 | 定位與價值面對公司內(nèi)部聚焦員工能力發(fā)展，打造人才成長與繼任者的階梯，助力業(yè)務(wù)部門戰(zhàn)略實現(xiàn)。 新鳳鳴商學(xué)院致力于將新鳳鳴打造成富有創(chuàng)新與活力的學(xué)習(xí)型組織。通過H形職業(yè)通道打造，設(shè)立金鳳、銀鳳、藍鳳、鳳鳴騰飛、鳳鳴長新等梯隊人才培養(yǎng)計劃，建立生產(chǎn)、管理、銷售、技術(shù)、財務(wù)等多維度課程體系，組建內(nèi)訓(xùn)講師和教材編撰、課程錄制團隊， 搭建網(wǎng)絡(luò)學(xué)院線上學(xué)習(xí)平臺，并以“自我賦能”的方式激勵廣大新鳳鳴人，推進任職崗位向?qū)I(yè)化、年輕化、能力化方向轉(zhuǎn)變，并為全員提供眾多的學(xué)習(xí)資源和培訓(xùn)機會，助力每一位新鳳鳴人的成長。 |
九大二級學(xué)院
商學(xué)院實行“統(tǒng)分結(jié)合式”的管理模式，由院長負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督，執(zhí)行院長、副院長進行統(tǒng)籌管理，二級學(xué)院按照管理要求實行目標(biāo)考核，商學(xué)院教務(wù)辦負(fù)責(zé)協(xié)助做好管理工作，共同搭建人才培育新機制。
