2014年7月，一個偶然的機會，唐輝有幸成為了新鳳鳴大家庭中的一員，風雨同舟7年，見證了新鳳鳴湖州基地從四面環(huán)水的“孤島”，到銷售超百億的千畝工廠。

2014年夏天，入職新鳳鳴，從事行政人力一職，在領導同事的幫助下，他迅速的融入到工作中，積極參與招聘工作，通過各種渠道想方設法招收員工，通過與鎮(zhèn)勞保所合作、組織相關人員周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳等等方式，通過團隊的協(xié)作努力，成功招收到員工1000余人，為2015年3月第一套裝置投產(chǎn)提供了人員保障。在做好人員招收的同時，他也積極探索湖州地區(qū)社保和公積金政策，保障了后期洲泉和湖州社保和公積金的無縫對接。

得益于公司的快速發(fā)展，唐輝于16年底進行了崗位的調整，正式進入對外事務工作，新的崗位帶來了新的挑戰(zhàn)。面對陌生的工作內容，陌生的交際對象，他積極轉變自己的角色，深入學習發(fā)改、環(huán)保、國土、規(guī)劃等各相關部門的政策，業(yè)務流程，也在對外事務經(jīng)理錢科的細心指導下迅速成長，按時完成了中石二期及各項技改項目的報批。通過中石項目積累的經(jīng)驗，2019年開始在對外事務部及湖州基地辦公室的業(yè)務指導下，他全面跟進中躍三期四期及中磊項目的各項報批手續(xù)，目前中躍項目前期報批手續(xù)已基本完成，開始陸續(xù)進入驗收階段；中磊項目已完成短纖及公用工程等配套的報批手續(xù)，后續(xù)項目的用地及報批也在陸續(xù)跟進中。各項報批工作的按時完成，保障了項目順利的推進。

在順利推進項目建設的同事，他所在的整個團隊積極為公司申報各類榮譽獎勵。中石公司也成功申報國家級綠色工廠、綠色供應鏈、綠色設計產(chǎn)品，收獲綠色大滿貫，也成功申報國家高新技術企業(yè)、省級企業(yè)技術中心、湖州市金象企業(yè)等榮譽，不僅為公司爭取了獎勵資金，也提升了公司在湖州地區(qū)的影響力，2020年我們整個團隊共為公司爭取資金約4800萬元。

2021年是公司“三千計劃”的開端之年，作為公司的一員，對外事務團隊積極跟隨公司的步伐，創(chuàng)造新方法、新思路，為公司添加新業(yè)績、新亮點。