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第二屆最美新鳳鳴人之“文明奉獻(xiàn)”-沈潔

2021-08-23 16:50:46 新鳳鳴集團(tuán)股份有限公司 瀏覽次數(shù) 5111

沈潔,女,現(xiàn)任中益ZCP11成品倉庫管理員。

2003年2月進(jìn)入新鳳鳴大家庭以來,她已經(jīng)在現(xiàn)在的崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作了18年有余了。不僅能夠熟練掌握自己崗位上涉及的各類業(yè)務(wù)技能和知識(shí),而且也具備著一定的企業(yè)使命感和責(zé)任心。

俗話說的好:“愛崗敬業(yè)”,“愛崗”是“敬業(yè)”的前提。我們只有先喜歡了自己的崗位,才能再來談“敬業(yè)”,才能再來談“實(shí)干”。作為一名企業(yè)員工,愛崗敬業(yè)的對(duì)企業(yè)的基本要求,也是我們員工必須要具備的基本素質(zhì),更是我們能夠在公司取得長遠(yuǎn)發(fā)展的必要條件。

作為成品倉庫管理員,她十分喜歡目前的的職業(yè)。自ZCP11開車以來,她經(jīng)常主動(dòng)加班加點(diǎn),不畏辛苦。今年3月初,在ZCP11照常發(fā)貨的同時(shí),她主動(dòng)幫忙統(tǒng)一指揮整理ZCP12倉庫。剛開始一段時(shí)間,辦事員們輪流倒班,夜以繼日的整理倉庫,和叉車工統(tǒng)一戰(zhàn)線:為整理好ZCP12倉庫而努力。剛開始幾日,“常日班”人員都沒有回家,半夜實(shí)在累的不行了,就在公司座椅上靠一下,醒來又開始整理倉庫,只恨時(shí)間不夠用。3月開始,她已經(jīng)連續(xù)工作了整整3個(gè)月,沒有一天休息時(shí)間。而且從3月以來到現(xiàn)在5月份,加班小時(shí)數(shù)每個(gè)月都是超過200小時(shí)的。上個(gè)星期去室外查看絲垛的時(shí)候,不小心把手機(jī)屏幕摔碎了,聯(lián)系好手機(jī)維修店后至今也沒有時(shí)間去修理。

敬業(yè)是一個(gè)以不斷自己回顧、虛心學(xué)習(xí)、學(xué)以致用、自我反思為完善循環(huán)的過程。我們要善于總結(jié),經(jīng)常性回顧自己所做的活,所干的事,多向別人學(xué)習(xí)并且要最大程度上做到學(xué)習(xí)致用、不斷反思、不斷總結(jié)。作為中益成品倉庫的管理員,平時(shí)她也這樣教導(dǎo)我們倉庫辦事員。在工作上,我們要:忠誠企業(yè),既是境界也是行動(dòng);愛崗敬業(yè),一份付出才會(huì)有一份回報(bào)。說起來容易,做起來難。雖然現(xiàn)在經(jīng)常需要加班加點(diǎn),有時(shí)候甚至需要發(fā)貨發(fā)到后半夜,但我們要看到未來,看向未來,相信明天會(huì)更好。毛澤東曾經(jīng)說過:“貴有恒,何必三更起五更眠。最無益,只怕一日曝十日寒”。對(duì)于我們敬業(yè)者來說,要持之以恒,身邊周圍有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)沮喪抱怨者,傳播負(fù)能量者,我們應(yīng)該避而遠(yuǎn)之。

公司的發(fā)展離不開人才的培養(yǎng),人才的培養(yǎng)更需要內(nèi)部力量的支持。公司為了留住人才,留住“我們”,特別制定了“定薪調(diào)薪”方案照顧新來的倉庫辦事員。我們也要盡最大所能,為公司貢獻(xiàn)自己的力量。