梁松華在聚酯崗位上默默奉獻(xiàn)的20年余年里，他穩(wěn)打穩(wěn)扎，一心撲在崗位上，具備扎實的職業(yè)技能理論知識和實際操作技藝，擁有較強(qiáng)的創(chuàng)新和創(chuàng)造能力， 獲得的多項專利創(chuàng)造了極大的經(jīng)濟(jì)效益，為公司的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。

多年來，梁松華一直致力于聚酯工藝技術(shù)及車間管理工作，擁有扎實的專業(yè)技術(shù)和創(chuàng)新能力。2009年，他參與研發(fā)的聚酯導(dǎo)生冷卻系統(tǒng)、EG噴嘴組件等多項技術(shù)獲得國家專利；2011年，他參與創(chuàng)新的聚酯將料泵過濾裝置、聚酯切片冷卻系統(tǒng)等也順利獲得國家實用新型專利證書；2012年—2014年，他所參與的創(chuàng)新包括EG加熱裝置、聚酯熔體粘度控制系統(tǒng)及其控制方法等等技術(shù)和方法也均成功申請到國家專利，為企業(yè)帶來巨大的效益。作為聚酯車間主任，他能夠全面、深入掌握裝置性能；同時也能較好地處理車間日常工作。他在參與中馳項目建設(shè)過程中，獲得集體一等功、個人二等功；參與中辰項目一、二期建設(shè)時，獲得集體一等功、個人二等功等榮譽(yù)稱號。

梁松華不僅在技術(shù)革新上發(fā)揮著示范帶頭作用，在團(tuán)隊建設(shè)與傳、幫、帶活動中更是時刻以身作則，在自身技術(shù)知識提高的同時，將公司聚酯隊伍也帶上一個新的臺階。他每天深入車間，做好各個方面的監(jiān)督，秉著能做的工作提前，絕不拖沓的原則，按計劃、按系統(tǒng)、嚴(yán)要求地做好各項工作。在他的帶領(lǐng)下，聚酯團(tuán)隊積極進(jìn)取，合作融洽。作為一名中共黨員，他也意識到思想道德教育的重要性，時常帶領(lǐng)員工加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，積極參加公司組織的“道德大講堂”、“中國夢”精神學(xué)習(xí)會等思想道德教育活動，在不斷提升自我思想道德水平的同時也提高了員工隊伍的素質(zhì)。

作為聚酯主管，他十分重視對員工的培訓(xùn)和考核，以提升員工操作技能，為公司儲備后續(xù)力量。定期組織有實踐經(jīng)驗的聚酯老員工為新員工講課培訓(xùn)，自己也作為講師一員，言傳身教，成為員工心中學(xué)習(xí)的榜樣；此外，他還建立了一套完備的獎懲制度，有效激勵聚酯工作人員形成學(xué)技術(shù)、懂技術(shù)、用技術(shù)的良好氛圍。另外，他致力于培養(yǎng)聚酯方面的創(chuàng)新人才，關(guān)注員工的創(chuàng)新意識，鼓勵創(chuàng)新，獎勵創(chuàng)新。他也將這種積極向上的學(xué)習(xí)形式、創(chuàng)新意識擴(kuò)大到集團(tuán)范圍，為公司成為學(xué)習(xí)型企業(yè)貢獻(xiàn)力量。